\u00ab\u00a0Ce qui est vrai \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur prend forme \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur\u00a0\u00bb, Confucius<\/p>\n

Cela implique de ne pas amalgamer l\u2019essentiel et l\u2019accessoire, l\u2019\u00eatre et le para\u00eetre. A l\u2019\u00e9chelle d\u2019une organisation, il s\u2019agit de s\u2019interroger d\u2019abord sur son sens, ses valeurs, son adaptabilit\u00e9 plut\u00f4t que sur son image, la lecture de son environnement ou la gestion des risques.<\/p>\n

Au travers de notre atelier de congruence<\/strong>, nous proposons un temps de prise de conscience individuelle, d\u2019\u00e9change collectif et de (re)positionnement de mani\u00e8re syst\u00e9mique, \u00e0 savoir tant au niveau des cadres, des \u00e9quipes que de l\u2019organisation dans son fonctionnement et sa culture.<\/p>\n

Les recommandations qui d\u00e9coulent de ce travail reposent sur une conception de l\u2019efficacit\u00e9 qui repose sur des notions d\u2019humanisme, d\u2019authenticit\u00e9 et de responsabilit\u00e9, de potentiel et de fluidit\u00e9.<\/p>\n

Dans un second temps, il nous tient \u00e0 c\u0153ur d\u2019accompagner dans les actes les intentions pos\u00e9es et les engagements pris.<\/p>\n

En marge, nous proposons des ateliers pour les cadres permettant de d\u00e9velopper<\/p>\n

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• La lucidit\u00e9 sur soi-m\u00eame en reconnaissant sa mani\u00e8re de r\u00e9agir aux \u00e9v\u00e9nements et aux jugements des autres<\/li>\n
• La pr\u00e9sence \u00e0 soi et aux autres<\/li>\n
• Une communication ayant pour vocation de relier les membres de l\u2019\u00e9quipe<\/li>\n
• L\u2019alignement entre pens\u00e9es, ressentis, parole et actes<\/li>\n<\/ul>\n

  flyer audit congruence<\/a><\/p>\n

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